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L'empreinte carbone de notre entreprise
Oemeta s'engage activement et sans relâche en faveur de la protection de l'environnement et du développement durable. Le calcul de l'empreinte carbone de l'entreprise constitue à cet égard un élément essentiel de notre stratégie de développement durable.
Oemeta s'est fixé pour objectif de réduire systématiquement ses émissions de gaz à effet de serre et d'aligner sa stratégie climatique sur l'objectif de 1,5 °C fixé par l'Accord de Paris sur le climat. Grâce à des améliorations continues dans les domaines de la production, de l'efficacité énergétique et de la chaîne d'approvisionnement, nous contribuons activement à la protection du climat.
Découvrez sur cette page nos efforts pour réduire encore davantage notre empreinte écologique et apporter un changement positif dans le monde.
Qu'est-ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?
Le calcul de l'empreinte carbone d'une entreprise (Company Carbon Footprint, CCF) – également appelée «empreinte carbone » en français – permet à une entreprise de déterminer la quantité de gaz à effet de serre – exprimée enéquivalents CO₂ – émise par ses propres activités commerciales.
Un bilan est établi, qui permet d’identifier les secteurs d’activité les plus émetteurs, d’en déduire des potentiels de réduction spécifiques et d’élaborer des mesures visant à réduire durablement lesémissions de CO₂ d’une entreprise.
Le calcul annuel de l’empreinte carbone (CCF) permet de suivre l’évolution desémissions de CO₂, afin de prendre des mesures correctives si nécessaire, notamment lorsque lesémissions augmentent dans certains domaines ou lorsque les mesures mises en place n’atteignent pas l’effet escompté. L’objectif d’Oemeta est de réduire son empreinte carbone de 5,0 % par an au cours des prochaines années grâce à ses propres mesures.
Sélection des mesures prises jusqu'à présent pour réduire notre CCF :
- Électricité verte : achat d'électricité certifiée et issue de sources renouvelables.
- Utilisation de pompes à chaleur : pour le chauffage du parc de stockage des matières premières destinées à la fabrication de lubrifiants réfrigérants
- Éclairage : remplacement des anciennes sources lumineuses par des ampoules LED dans les bureaux, les couloirs, les espaces extérieurs ainsi que dans les halls de production et les entrepôts.
- Production d'électricité sur site : installation d'un système photovoltaïque d'une puissance de 99,96 kWcrête.
- Climatisation des bâtiments : utilisation du mode « pompe à chaleur » des systèmes de climatisation existants pour chauffer efficacement les bâtiments avec de l'électricité verte, en remplacement des installations de chauffage au gaz.
- Consommations internes : grâce à une gestion efficace, les consommables internes (par exemple le papier), les consommables de production ainsi que le carburant, la chaleur, l'électricité et l'eau ont été progressivement réduits.
- Mobilité électrique : conversion progressive du parc automobile de l’entreprise vers des véhicules électriques et offres de location longue durée pour les vélos électriques.
- Autres mesures : par exemple, réduction des déchets, optimisation des processus de fabrication en termes d’efficacité énergétique et planification des déplacements en tenant compte desémissions de CO₂.
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