HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Neuausrichtung HR
Standort: 25436 Uetersen
In einer Zeit des Wandels zwischen Tradition und Innovation möchten wir unseren HR-Bereich neuausrichten. Hin zu mehr Digitalisierung, Nachhaltigkeit und neuen Formen der Zusammenarbeit und einem Umfeld, in dem wir voneinander und miteinander lernen können.
Sie sind wie wir Feuer und Flamme für Chemie und Technik? Dann verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin als HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Neuausrichtung HR.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Ansprechpartner (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen für Mitarbeitende und Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereiches
- Aufbau und Weiterentwicklung von personalrelevanten, digitalen Strukturen und Prozessen
- Rekrutieren, Binden und Entwickeln von engagierten und qualifizierten OemetanerInnen
- Aktives Mitwirken bei Employer Branding Initiativen und HR-Projekten
- Unterstützen der Geschäftsleitung z.B. bei Betriebsvereinbarungen, Arbeitszeitmodellen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Partnerschaftliches, vertrauensvolles Zusamnenarbeiten mit dem Betriebsrat
Damit begeistern Sie uns
- Studium der Wirtschaftspsychologie, der BWL mit Schwerpunkt Personal/Organisation o.ä.
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Berufserfahrung im Bereich Personal, schwer-punktmäßig in der Digitalisierung von HR-Prozessen
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz
- Strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit bei einem Innovationsführer in einem internationalen Umfeld
- Eine intensive Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit, die Sie optimal auf Ihr neues Wirkungsfeld vorbereitet
- Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten, leistungsfähigen Team
- Eine flexible Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flache Hierarchien, sehr kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung
- Aktives Gesundheits- und Sicherheitsmanagement
- Eine attraktive Vergütung und Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenbeteiligung bei notwendigem Umzug
- Business Bike Leasing
Wetten, dass die Chemie zwischen uns stimmt?

Als Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Sabine Seeler-Holz unter T: +49 4122 - 924 - 130 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Klar, aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind wichtig. Genau so wichtig wie Lebenslauf und Zeugnisse ist Ihre Persönlichkeit. Darum freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.