Verhaltenskodex – Code of Conduct (CoC)

In direkter, professioneller und weltweiter Partnerschaft mit unseren Kunden entwickeln wir innovative Produkte zur Optimierung von Produktionsprozessen. Die Chemie, der Service und die Handhabung unserer flüssigen Werkzeuge bieten unseren Kunden einen nachhaltigen Nutzen.

Compliance und Geschäftsethik:

Wir halten geltende Gesetze und sonstige Rechtsvorschriften ein. Dies gilt weltweit in allen Ländern, in denen wir tätig sind.
Unser Handeln orientiert sich an allgemeingültigen ethischen Werten und Prinzipien, insbesondere Respekt vor der Menschenwürde, Offenheit und Nichtdiskriminierung aufgrund unterschiedlicher Religionen, Weltanschauungen, Behinderungen, Alter, Geschlecht und ethnischer Herkunft, Aussehen, Verbot von Korruption und Bestechung, Achtung des geltenden Kartell- und Wettbewerbsrecht.

Grundrechte der Mitarbeiter:

Die Privatsphäre und Persönlichkeitsrechte jedes einzelnen Mitarbeiters werden von uns respektiert.
Wir schützen unsere Mitarbeiter vor physischer, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung und Missbrauch.
Wir setzen uns für ein Verbot von Zwangsarbeit jeder Art ein.
Es ist uns ein Gebot, die Schutzrechte von Kindern und Jugendlichen (Verbot von Kinderarbeit) einzuhalten.
Es ist Bestandteil unserer Unternehmenspolitik, für eine angemessene Vergütung zu sorgen und geltende nationale Bestimmungen (z.B. Mindestlohn) einzuhalten.
Unser Streben ist es, die in den jeweiligen Staaten gesetzlich festgelegte, maximale Arbeitszeit einzuhalten.
Wir respektieren das Recht der Arbeitnehmer auf Koalitions- und Versammlungsfreiheit soweit dies in den jeweiligen Ländern rechtlich zulässig und möglich ist.
Sofern oben stehend im Detail noch nicht erwähnt, weisen wir darauf hin, dass Oemeta sich gemäß den Grundprinzipien der ILO Kernarbeitsnormen verhält.

Verantwortung für Mensch und Natur

Unsere Leitmaxime ist es, an allen Standorten umweltbewusst zu handeln. 
Wir sehen keinen Widerspruch in moderner Chemie, hoher Wirtschaftlichkeit, bester Qualität und umweltschonender Produktion.
Unsere Kühlschmierstoffe zeichnen sich durch eine sehr hohe Human- und Umweltverträglichkeit aus.
Die lange Lebensdauer und hohe Leistung unserer Produkte reduziert den Verbrauch und die Entsorgungsmenge.


Einen großen Teil der Rohstoffe beziehen wir aus nachwachsenden Ressourcen.
Unsere Abwässer werden über moderne Systeme aufbereitet.
Unser Betrieb nutzt schon seit Jahren umweltfreundlichen Strom aus regenerativen Energiequellen.
Unser Qualitätsmanagement ist zertifiziert nach QM DIN EN ISO 9001:2008.
Unser Umweltmanagement ist zertifiziert nach UM DIN EN ISO 14001:2004.
Wir wurden als erster Chemiebetrieb in Schleswig Holstein mit dem BG-Gütesiegel „Sicher mit System“ für unser hohes Arbeitsschutz-Niveau ausgezeichnet.
Für weiterführende Informationen zum Bereich ‚Verantwortung für Mensch und Natur‘ verweisen wir auf die ausführliche Darstellung in unseren ‚Grundsätzen der Nachhaltigkeit‘. 

Umsetzung und Durchsetzung

Wir unternehmen alle geeigneten und zumutbare Anstrengungen, die beschriebenen Grundsätze und Werte umzusetzen und anzuwenden.
Eine Aus- und Bewertung der Grundsätze ist Bestandteil unseres jährlichen „Management Reviews“.

16. Januar 2017
Oemeta Chemische Werke GmbH
Geschäftsleitung